Catégorie : Autres

Les risques pour l’emploi chez Solocal Group

Lors d’une réunion, Jean-Pierre Favre, l’avocat de Solocal Group (en charge de la renégociation de la dette) a affirmé qu’à aucun moment un des interlocuteurs n’avait évoqué les emplois ou les salariés et qu’à sa connaissance il n’existait aucun plan […]

Le testament de Nadine

Comme vous le savez certainement, la DRH PagesJaunes a adressé des courriers de mises en demeure de reprise du travail à un grand nombre de salariés en longue maladie, sans tenir compte des histoires vécues, de la souffrance et des […]

Solocal cherche une voie pour sortir de la crise

(25/11/2016) – Aucun nouvel investisseur n’arrivera à court terme. Alors que la situation économique se dégrade, des négociations ont lieu pour éviter le redressement judiciaire. Alors que les jours qui viennent s’annoncent décisifs pour Solocal, on y voit un peu […]

 La restructuration de la dette : un mauvais psychodrame

Mais qu’est-ce qui se passe actuellement dans cette mauvaise pièce de théâtre, dans ce psychodrame effrayant pour les salariés. Pour y répondre, le plus simple est de se pencher en détail sur ce qui s’est passé dans ce nous pourrions […]

Que se passerait-il en cas de « Redressement judiciaire » pour Solocal ?

Le redressement judiciaire est une procédure collective de droit français dans laquelle sont placés un commerçant, une profession libérale ou une entreprise lorsqu’ils sont en cessation de paiements et tant qu’un redressement de l’activité est envisageable. Cette procédure permet la […]

Solocal peut-il se retrouver en « dépôt de bilan » ?

La réponse est : NON ! Pourquoi ? Parce que la notion « dépôt de bilan » est périmée depuis déjà longtemps (de fait, les entreprises déclarent tous les ans leur bilan au tribunal de commerce). Cela révèle juste les limites de compétence […]

La restructuration de la dette et nous, les salariés

Maintenant, tout le monde attend le 19 octobre 2016 en se demandant à quelle sauce nous allons être mangé. Que se passera-t-il si le plan est voté par l’Assemblée Générale Extraordinaire (AGE) des actionnaires ? Que se passera-t-il si le plan […]

La dette, la négociation, les repreneurs et les autres

Tout commence par une annonce de Solocal Group informant de sa volonté d’échanger les obligations (350 millions arrivant à terme en juin 2018) contre des parts de l’entreprise via une nouvelle augmentation de capital (une AK en jargon boursier). Le […]

Petite histoire de la journée de 6 heures en cas de grèves des transports

L’article 3.2.4 de l’accord ARTT PJ, intitulé « Grève générale des transports-récupération » prévoit la possibilité de l’octroi d’une journée de 6 heures pour les salariés effectivement touchés. Cet article fut utilisé à plusieurs reprise depuis le 18 mai 2016. Le mail […]

Masc et le télétravail

Les salariés ayant Masc chez SOL (les RRC par exemple) ne peuvent pour l’instant pas passer au télétravail. Le motif donné est une incompatibilité avec Masc. Cette phrase mérite des éclaircissements : il n’y a pas dans Masc de problèmes […]

Quelques éléments d’analyse complémentaires

La publication des résultats 2015 mérite quelques analyses sur un certains nombres de commentaires faits ici ou là. Provision complémentaire relative aux éventuelles conséquences de décisions judiciaires concernant le Plan de Sauvegarde de l’Emploi 2013 La direction de Solocal Group […]

L’action Solocal Group : entre réalités et fantasmes

Le capital social de SoLocal Group est désormais composé de 38 876 564 actions. Le résultat net s’élève à 26,6 millions d’euros. Le résultat net par action de l’ensemble consolidé s’élève donc à 0,69 euro (rappel : pas de distribution de […]

L’avenir de PagesJaunes : faut-il être optimiste ou pessimiste ?

Depuis l’arrivée de JPR, le CA ne baisse de dégringoler. Digital 2015 n’a pas été suffisant pour redresser la barre. On a donc maintenant droit à Conquérir 2018. Pour l’instant, à part une vague de réorganisations en tout genre, tout […]

Le PDV et les rumeurs

Il commence à devenir de plus en plus évident que le plafond des 140 départs volontaires ne sera pas atteint. Car le chiffre des 140 a été calculé comme étant celui à ne pas dépasser pour maintenir l’activité. Que se […]

Rumeurs sur le déménagement à Citylights

Plusieurs rumeurs circulent sur le déménagement à Cilylights. Pour faire simple, voici les informations fiables et certifiées : 1/ Nous avons dénoncé le bail à Sèvres et rester nous coûteraient de très grosses pénalités 2/ Nous avons signé un bail à […]

Actionnaires, capital et direction

L’augmentation de capital décidé à  l’Assemblée Générale des actionnaires en 2014 était accompagnée d’une possibilité d’une augmentation complémentaire du capital réservée à quelques investisseurs. Quel intérêt pour nous ? Récupérer environ 78 millions d’euros dans les caisses et savoir qui dirige Solocal Group. […]

Management des managers : 1ère partie

En prémisse, rappelons qu’un manager est lui-même un salarié et qu’à ce titre son manager se doit de lui fournir la lisibilité et la visibilité nécessaire à son activité professionnelle. Une des questions à résoudre est donc de savoir comment […]

La véritable échéance, c’est 2018 !

Une faillite potentielle parait peu envisageable d’ici là : si par malheur notre trésorerie ne se redressait pas, il peu probable qu’une banque prenne le risque de nous mettre en défaut de paiement pour des affaires courantes (ils sont tous liés les […]

Les « Cleaning Days »

Encore un anglicisme ! Il s’agit de lancer une grande opération de nettoyage, pardon de tri et d’archivage électronique pour tous ceux qui vont aller à CityLights. Des annonces de l’opération ont déjà commencé à fleurir dans quelques directions. Des […]

Management des managers : Introduction

Cette introduction fait suite aux trois articles intitulés « Management et lisibilité ». Ces articles nous ont permis d’établir qu’il n’y avait pas de management efficace sans lisibilité (et visibilité). Pour ce faire, un manager doit pratiquer régulièrement la projection. Mais que […]

Rumeurs sur des PSE à venir : info ou intox ?

Une rumeur s’est répandue, principalement à Sèvres, faisant état de « charrettes » à venir. On a même évoqué le nombre de 500 salariés, précisant parfois 250 commerciaux et 250 sédentaires. Cette rumeur faisait état « d’infos confidentielles mais fiables » à ce sujet. […]

Service et Solutions Client : tâtonnements ou valse anglaise ?

L’apprentissage de la valse anglaise familiarise les danseurs avec l’alternance de pas de gauche à droite, de droite à gauche, certains sur la pointe des pieds, conjugués à des avancées suivies de recul. Tout y est très précis et cela […]

Les tribulations de Durga (épisode 2) : 1ère semaine sur le terrain

Lundi. Première heure, j’arrive avec ma « sacoche » à roulette. Mon responsable n’est pas arrivé, j’attend. Des commerciaux arrivent sur d’autre groupes, d’autres BU, on discute, c’est sympathique, ils me souhaitent tous bon courage et bon business !! Mon responsable arrive : « […]

Les tribulations de Durga : 4 semaines de formation !!

En voyant la durée de la formation, j’aurais du sentir le loup. Jamais auparavant je n’avais eu autant de formation pour vendre un produit. Bon accueil, locaux vieillots, mais en cours de changement, bonne équipe, curieux comme moi, venant de […]

Détachement, lettre de mission, … : Attention, Danger !

Il y a dix ou quinze ans, les détachements et autres lettres de mission en interne étaient encore des choses rares chez nous.  L’embauche en CDI était majoritaire en France ( Les embauches sur le marché du travail se font […]

Des caprices d’enfants gâtés : Tout, tout de suite !

PagesJaunes se présente comme étant une entreprise commerciale : « Nous devons être centrés clients » déclarait au Louvre notre nouveau PDG en … 1996 ! « Il faut améliorer le NPS ». « La satisfaction de nos clients sera la clé de notre réussite »… Combien de fois […]

Que reste-t-il du NewSI ?

Profitons de cette fin d’année pour faire le point sur le NewSI déployé cette année, un bilan pas très glorieux. Les objectifs pour 2015 Commencer par 2015 permet de mieux apprécier la réalité du chantier en 2014. L’objectif pour l’instant avoué pour […]

PSE : invalidation, conséquences, rumeurs et responsabilités

C. Pingard a informé tous le personnel le 23 octobre dernier du recours lancé contre le PSE et ayant abouti à la cour d’appel administrative de Versailles. Comme il l’indique, la Cour d’appel a reconnu que l’un des signataires n’était […]

Le début de la fin ou la fin du début ?

Nous étions quelques uns à penser (dès avril-mail dernier) que septembre et octobre serait chez PJ les pires mois de l’année. Nous avions gardé le silence car d’une part cela n’aurait rien changé et d’autre part nous ne voulions pas […]

Les réaménagements en Open Space à Sèvres

Depuis juin dernier, tout le monde a compris que tout Sèvres (ou presque) allait passer en Open Space. Nous avons eu droit à plusieurs explications dont notamment : « C’est pour mieux préparer les salariés au passage à l’open space » « Les […]

Management et lisibilité (3ème partie)

Les deux premières parties ont établi qu’un bon management était indissociable des notions de lisibilité et de visibilité. La lisibilité s’avère nécessaire, préalable à la  notion de visibilité, en particuliers pour le management de proximité. Mais en est-il de même […]

Nos candidats aux élections CE et DP du 26 juin prochain

Vous pouvez télécharger notre profession de foi en cliquant ici. Comité d’entreprise collège Mets Maîtrise Titulaires  Géraldine MASSON Nathalie VITORES-GUILLOSSOT Anne-Marie FAVEUR Chrystelle DUCHEMIN Suppléants Nathalie VITORES-GUILLOSSOT Géraldine MASSON Anne-Marie FAVEUR Chrystelle DUCHEMIN Comité d’entreprise collège Cadres Titulaires Manuel DOUMI […]

Management et lisibilité (2ème partie)

La lisibilité est un élément indispensable, incontournable pour mettre en place un bon management, que ce soit au niveau d’une équipe, d’un service, d’une direction ou d’une entreprise.. Mais est-ce suffisant ? D’autres notions existent. Le groupe de travail sur le […]

Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel

J’avais promis à plusieurs d’entre vous la rédaction d’un article permettant de bien identifier les rôles du Comité d’Entreprise.  Je me suis inspiré de documents déjà disponibles sur le web que j’ai complété par quelques observations personnelles. Comité d’Entreprise Le […]

Management et lisibilité (1ère partie)

L’objectif de cette série d’articles est de bien identifier la nature des relations entre le management et la lisibilité. Ce travail d’identification effectué, il sera alors possible de fournir d’une part des éléments d’analyses pour chacun, d’autre part des éléments […]

Digital 2015 : l’éléphant a-t-il accouché d’une souris ?

Le 5 février 2013, dans un article intitulé « L’avenir de PJ, une simple histoire d’éléphants et de souris ? », je faisais la remarque suivante : chez PJ, les éléphants accouchent souvent d’une souris. Cette remarque était suivie d’un ensemble d’observations et […]

Y-a-t-il un pilote dans l’avion ?

On peut se poser la question quand on voit le déroulement des opérations depuis quelques temps. Prenons quelques exemples : Le Service Client Mutualisé Entre la réorganisation à mettre en place, les nouveaux outils livrés au pas de charge, il […]

NewSI : Faire du neuf avec du vieux ?

Nous avons déjà écrits sur ce sujet à travers quelques articles qui essayaient d’analyser les données pour savoir ce qu’il en était de « Digital 2015 ». Nous en avions conclu qu’il s’agissait presque exclusivement d’un projet de réorganisation commerciale. Plus le temps […]

Petit point sur les négociations de protocole pré électoral

La législation en vigueur prévoit que l’organisation des élections doit faire l’objet d’une négociation avec toutes les organisations syndicales présentes dans l’entreprise (représentatives ou non). La loi du 5 mars relative à la formation professionnelle n’a pas simplifié les choses. […]

Ils nous aiment toujours autant !

Voici un nouveau recommandé que nous avons reçu de la part de la direction de PJ :   Nous avons retiré les documents mentionnés dans leur courrier. Il s’agissait de document sur Digital 2015 et sur le projet d’accord d’intéressement. […]

Elections DP/CE en juin 2014 : pour faire QUOI ?

Tout d’abord, je tiens à préciser que notre syndicat existe et fonctionne sans élus en son sein (pas de membre du Comité d’Entreprise, pas de délégués du personnel ni de membre du CHSCT). Nous continuerons donc à exister quels que […]

Partie de cache-cache entre la direction de DPA et le CRM

Le NewSI est actuellement présenté aux instances (CE et CHSCT, cf. NewsSI : Déploiement et modalités). La lecture, et surtout l’analyse des documents présentés révèlent des « surprises ». A/ Intérêt du CRM Le projet présenté le dit bien (p. 18 du document […]

La Comm’Confettis et le Management en rayons

Un grand classique en entreprise (souvent analysé par les spécialistes) est la Communication dite « Plomberie ». Elle consiste à concevoir la communication comme un système de distribution des eaux, l’information ne provenant que d’en haut. En fait, il s’agit essentiellement d’une […]

Digital 2015 : attention aux dates de péremption

Dans le commerce alimentaire, il est fait usage de deux notions : la DLUO (date limite d’utilisation optimale) à partir de laquelle un aliment est susceptible de perdre ses qualités, et la DLC (date limite de consommation) à partir de […]

Tchat Solocal du 18 novembre 2013 : compte rendu et analyse

Deux tchat Solocal ont été organisés le 18 novembre 2013. Aucun des deux n’a fait l’objet d’un compte (ce qui a été fait pour le tchat du 14 octobre 2013). Maintenant que le prochain tchat a été annoncé (et déjà […]

PagesJaunes : le changement, c’est pour quand ?

Certains vont bondir en lisant le titre et le contenu de cet article un peu provocateur. Mais, il faut parfois regarder plus loin que sur la surface des choses et revenir ce qui est important. Cet article a commencé avec […]

NewSI : comment une bonne idée peut se transformer rapidement en cauchemar

Nous sommes convaincus de la nécessité de mettre en place un nouveau système d’information chez PagesJaunes, de concevoir de nouveaux outils, …  Aucun doute pour nous sur l’aspect vital de ce chantier. Nous avons beaucoup apprécié la démarche de transparence […]

Pourquoi il fallait signer l’accord d’intéressement 2013-2015

Quatre syndicats représentatifs* sur cinq ont refusé de signer l’accord d’intéressement 2013-2015. Il est vrai que cet accord d’intéressement, comme les précédents dont il est le digne héritier, est stupide et ridicule (dans son principe comme dans les montants). Nous […]

Digital 2015 : un petit point

Digital 2015 est un chantier qui va à la fois toucher l’organisation et le mode de fonctionnement de l’entreprise, mais aussi le contenu du travail et les contrats de travail. Avant même de se pencher en détail sur les contrats de […]

Intéressement 2013-2015 : le bal des occasions manquées

L’accord d’intéressement pour les années 2013-2015 (touchées de 2014 à 2016) doit être soumis à avis du CE, signé par les OS et transmis au Ministère du Travail avant le 30 juin 2013. Vous pouvez télécharger ici ce projet. Mais […]

Quelques remarques sur notre actualité

Les rumeurs et les tracts les plus fous circulent sur notre avenir via Digital 2015. Quelques précisions pour commencer (avant de revenir plus en détail dans un futur article) : pour l’instant, tout est encore confidentiel au niveau du PSE […]

Chantage sexuel : PagesJaunes lance une enquête

Le DRH de PagesJaunes nous a informé par courrier recommandé de sa décision de lancer une enquête suite à notre article Ambition Digital 2015 » : Les limites du chantier « Valeurs & Principes de management ». Notre objectif était modestement de […]

PagesJaunes et le travail non rémunéré

La lutte contre le travail dissimulé est un sujet de plus en plus souvent d’actualité. Qu’en est-il chez PagesJaunes ? Il n’est pas certain que PagesJaunes soit irréprochable dans ce domaine. Prenons un exemple : les écrétages horaires. L’accord ARTT en vigueur […]

Réflexions sur le système de reconnaissance au sein de PagesJaunes

Sur ce sujet, le 6 février 2013, la direction a présenté de façon « confidentielle » aux organisations syndicales : les principaux enseignements tirés d’un audit interne, quelques pistes de réflexions. Voici quelques unes des conclusions de l’audit (je vous épargne les […]

La réunion

Une réunion comme on les aime…

L’avenir de PJ, une simple histoire d’éléphants et de souris ?

Dans la dernière newsletter, j’ai écris ces deux phrases : Quand on ne sait rien, on se tait. Chez PJ, les éléphants accouchent souvent d’une souris Elles sont à l’origine de cet article. En effet, s’il est difficile voir impossible […]

Faut-il valider ou non son entretien annuel sur le nouvel outil ?

Dans le nouvel outil pour les entretiens annuels, refuser de cliquer sur le bouton « Valider » bloque tout le processus de transmission au N+2 puis à la DRH. Alors faut-il valider : la question ne se pose pas si votre entretien s’est […]

Communiquez ! Communiquez ! Communiquez toujours, il n’en restera rien…

[Article paru sur le site Indépendants PagesJaunes le 11 décembre 2012 ] Après des années d’une pluie ininterrompue de mails, nous sommes passés à la communication « maîtrisée » avec les newsletters intitulées « Digital News ». Pourtant, on peut constater les mêmes sentiments […]

PagesJaunes, sa trésorerie et sa dette

La dette PJG a bien été l’élément déterminant pour le fonctionnement de l’entreprise en 2012. Malgré la renégociation qui vient de se terminer, elle n’a pas fini de peser sur notre quotidien. Explications. Dette et trésorerie Pour commencer voici un […]

6 raisons pour ne pas répondre à la prochaine enquête d’opinion PJ

1/ Ces enquêtes ne servent à rien (78% des salariés ayant répondu ont déclarés que les précédentes n’avaient rien changé). Vous pouvez répondre tout ce que vous voulez, cela n’y changera rien. Tout ce qu’ils veulent, c’est que nous répondions. […]

Le partenariat entre PJG et NRJ Global Régions

Ce partenariat met en évidence une attitude et une politique de notre direction à l’égard de la population commerciale : la méfiance voir la défiance. Cela fait plus d’un an que notre direction générale rêve d’externaliser des activités commerciales pour […]

Le point sur le projet CRM

Le déploiement du projet CRM est reporté à fin janvier 2013. La livraison ne se fera pas avec l’intégralité des points demandés initialement. Le futur déploiement de ce projet fait actuellement l’objet d’une véritable guerre de tranchée avec les syndicats […]

Les bonnes idées Eureka

Ajouter des parkings à vélos à Sèvres et en province Ajouter au moins une salle de réunion supplémentaire à Sèvres (accessible à tous) Autoriser la synchronisation des agendas/smartphones avec le poste de travail (pour compenser la suppression des agendas et […]

20,4 : un chiffre clé pour mieux comprendre PagesJaunes

C’est le nombre de salariés PagesJaunes SA divisé par le nombre de directeurs ! Comment avons-nous procédé pour arriver à ce calcul ? Très simplement : Le rapport trimestriel sur les effectifs présentés au CE du moins d’août 2012 mentionne […]

Histoire de la petite fourmi travailleuse

[NDLR : pour notre plaisir (et notre malheur), voici une petite histoire bien connue sur le web et complètement d’actualité chez PJ.] Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son […]

PagesJaunes : changement climatique en cours

Cet article va peut être enfoncer des portes ouvertes pour certains d’entre vous, mais il parait néanmoins indispensable de préciser certains points. Une nouvelle donne En juillet, Mediannuaire a annoncé avoir proposé d’échanger sa part de la dette du LBO […]

PagesJaunes : une structure sociale malade

Une réflexion menée précédemment  nous avait permis de formaliser une topologie des différentes populations au sein de l’entreprise. Un an plus tard, il est nécessaire de la remettre en question pour tenir  des dernières évolutions et observations. Voici donc une […]

Qu’elle est belle ma télévente !

Dès lundi devrait commencer un vaste chantier ayant pour objectif d’améliorer les conditions de travail à la Télévente Sèvres. Pour en savoir plus, téléchargez le projet présenté au CSCHT Sèvres Quelques commentaires : C’est beau… … mais pas forcément pratique. C’est […]

Un modèle économique ? Oui, mais lequel ?

L’arrivée de JPR fut l’occasion de changer notre modèle économique. Fini l’annuaire, voici venue l’ère du Digital Local. De l’annuaire nous passions au numéro 1 de la recherche locale… Et pourtant, annuairiste nous étions, annuairiste nous restons. Comment est-ce possible […]

Le futur de PagesJaunes ?

M. X sort de chez lui. En passant devant sa boulangerie habituelle, il sort son téléphone et grâce à son widget jaune, il commande 3 baguettes pour la même heure que d’habitude. Avant de s’engager dans le métro, il vérifie dans son […]

Une actualité plus calme ?

Ces dernières semaines ont été marquées par le peu de news PJ à vous transmettre. Cela pouvait provenir d’un relâchement des abonnés ou d’autre chose. Et c’est évidemment cette « autre chose » qui va nous intéresser car elle représente une évolution […]

Les agences, les vendeurs et les après-vente

Ces derniers mois ont été l’occasion de se pencher sur l’avenir des RC avec quelques articles vous ayant parfois fait réagir. Au travers des différents échanges avec vous, et avec d’autres, tout doucement, la lumière se fait sur l’avenir, avec […]

L’avenir des RC

Je vais commencer par être franc : l’article intitulé « La Boutique est l’avenir des RC » était provocateur. Mais est-ce étonnant venant de moi. Ceci étant dit, il me parait important de préciser ce qui suit sur la boutique et sur l’avenir […]

Les vases communicants

Je vous propose une petite séance de fiction. Bien évidemment, celle-ci s’appuiera  sur des éléments en notre possession mais la conclusion n’est que supposition de ma part. A/ L’hypothèse de départ Je sais que cette hypothèse va en faire hurler […]

Baisse de l’activité

Suite du précédent épisode qui va nous permettre de réviser certaines hypothèses ou conclusions car les échanges et observations sur le terrain permettent de corriger les précédentes appréciations : 1/ Pas de baisse de volume Il n’y a pas de […]

Baisse de l’activité : temporaire ? passagère ? inquiétante ? …

Depuis plus d’un mois, une baisse sensible de l’activité est observée dans les équipes après-vente (terrain en particuliers mais aussi télévente) ainsi qu’à la DPA (ACI en particuliers). Les causes en sont bien difficiles à cerner. Voici déjà quelques éléments […]

La gratuité a un coût

Comme je l’ai indiqué dans la newsletter du 26 mai dernier, je fais suite, avec cet article, à une discussion avec un des abonnés sur le climat dans l’entreprise et en particuliers sur un mécontentement croissant dans l’entreprise, notamment à […]

Un drôle de chassé croisé…

Dans mon article intitulé « Que trouve-t-on quand on déplume un canard ?« , j’énonçais deux critères permettant de mettre en évidence une typologie des différentes populations de l’entreprise et expliquant en partie certaines réactions (ou absence de réaction) de ces populations. […]

Les rumeurs sur la DRH

Le recrutement d’un nouvel DRH Adjoint en charge de PagesJaunes SA (en remplacement de D. Raphael partie à la retraite il y a un an) s’accompagne de deux rumeurs : 1ère rumeur :le nouveau DRH (car en fait il va […]

Que trouve-t-on quand on déplume un canard ?

Un canard ! répondrez-vous. Pas si sur… Pour mémoire, au printemps 2010, un bulletin i-Pages titrait « La plume de Canard ». Pour résumer, il s’agit d’une stratégie consistant à laisser glisser les problèmes comme la plume de canard laisse glisser l’eau. Sans […]

La triste histoire du hall d’accueil à Sèvres

Après vous avoir présenté le projet, je vous propose de vous raconter les dessous de ce projet : Tout d’abord, la demande de JPR n’ayant pas été satisfaite, il a décidé de se passer de la DIA via la DCO […]

Trois petits tours et puis s’en va…

Résumé des épisodes précédents : les CHSCT régionaux ont été renouvelés en juin 2009 (vote effectué uniquement par les membres du CE et les délégués du personnel). Un candidat, moi-même, a ensuite demandé l’annulation de la désignation du CHSCT de […]

Evolutions du Pôle Entrée Production (entrée unique en production)

Le CHSCT Sèvres du 21 décembre 2010 va décidément être l’occasion d’aborder de nombreux sujet dont l’avenir du projet d’entrée unique en production. Je vous propose donc le document soumis au CHSCT Sèvres mais aussi quelques informations complémentaires : Télécharger […]

Mais à quoi servent les moulins à vent ?

Un article précédent a été intitulé « Dom Quichotte et les moulins à vent« . Je vous propose de jeter un oeil plus perçant sur ces fameux « moulins à vent » ( les fameux partenaires sociaux). Prenons quelques exemples : Le CHSCT Sèvres du […]

PagesJaunes, la dette et la MBO

Le contrat de financement du LBO (entre KKR et les banques) contient notamment des « clauses de défaut et de remboursement anticipé obligatoire ainsi que deux covenants financiers évolutifs ». Un de ces deux covenants exerce aujourd’hui une pression assez forte sur […]

Mieux connaître Jump : et si la forêt cachait un arbre ?

Pour conclure cette série d’article sur Jump (« Mieux connaître Jump »), je vous propose une question : Pourquoi Jump suscite tout l’activité de communication et de négociation  observée depuis septembre ? Un autre point de vue sur Jump Avec une dose […]