Le dernier « Make it Day » a été une réussite. Il a été l’occasion de voir des salariés s’éclater au travail. Il y avait une ambiance conviviale, collégiale. On y a fait preuve d’ingéniosité et d’efficacité. Une salariée a fort judicieusement […]
Les grognements de l’hippocampe : Comment savoir si on est « has been » ?
MOOC, Digital Days, Make it Days, CPC/CPM, , Digital Talents, Starter Primes, Churners, ROPO, Starter NC, Starter FVL, KPI, NewPJ , New Mappy, NewSI, New Search, NPS, … Vous avez tout compris ? All rights, it’s good for you ! Vous n’avez […]
Négociation de protocole pré électoral pour le site de Merignac : découverte et impressions sur cette matinée,
NB : cet article a été écrit par un de nos syndiqués découvrant pour la première fois des négociations chez PagesJaunes Cette journée restera doublement dans ma mémoire. Nous étions le 9 janvier 2015. En effet, en arrivant avec le […]
Les grognements de l’hippocampe : Que la force soit avec toi !
Et on va en avoir besoin, car le côté obscure de la force a déjà fait des dégâts : L’ambiance est morose (morbide ?), le climat pourri, la démotivation généralisée, le management dépité. Les télévendeurs réclament désespérément leurs notes de modalités (leurs […]
Les grognements de l’hippocampe : Euh…
L’angoisse de la feuille blanche. La poisse ! Euh… Et bien non, Rien ! Pas une idée. Que dalle. Pas un seul sujet à commenter. Euh… Bon, pour une fois, l’hippocampe va se taire. Vu le bordel ambiant, c’est préférable. […]
Les grognements de l’hippocampe : Intégrité ? Vous avez dit « Intégrité » ?
L’intégrité fait, parait-il, partie de nos cinq valeurs fondamentale chez Solocal Group et PagesJaunes : « Faisons et inspirons confiance ! Respect, écoute et loyauté sont la base de nos relations au sein de l’entreprise comme avec nos clients et partenaires ». « La base […]
Les grognements de l’hippocampe : Trop bon, trop con !
Qui a osé déclarer ceci : « Bravo et merci à tous pour votre engagement dans la réussite de Solocal Group ! »? Réponse : JPR dans le n°15 de la revue Audience de janvier 2015. Les entretiens d’évaluation ont été l’occasion de voir concrètement […]
Les grognements de l’hippocampe : l’entretien d’évaluation
L’entretien d’évaluation : il devrait s’agir d’un moment important de l’année. C’est devenu pour la grande majorité le moment le plus désagréable de l’année. A quoi cela sert-il encore ? A motiver les salariés : non. A démotiver : certainement. […]
Les grognements de l’hippocampe : Passera ou ne passera pas le pont ?
Il s’agit évidemment du Pont de Sèvres. Beaucoup de salariés à Sèvres se demandent s’ils traverseront ou non le Pont de Sèvres. Il ne s’agit pas d’une histoire de locaux, de déménagement, d’open space, … Non, non, c’est plus simple : […]
Les grognements de l’hippocampe : Mais où sont passés les temps faibles ?
Le nouveau truc qui rythme la vie de l’entreprise, ce sont les temps forts. Moi, je veux bien, mais la notion de temps forts est indissociable de la notion de temps faibles. Quand il n’y que des temps forts, on […]
Service et Solutions Client : tâtonnements ou valse anglaise ?
L’apprentissage de la valse anglaise familiarise les danseurs avec l’alternance de pas de gauche à droite, de droite à gauche, certains sur la pointe des pieds, conjugués à des avancées suivies de recul. Tout y est très précis et cela […]
Les grognements de l’hippocampe : La liberté d’expression, c’est aussi le droit de se taire
Bien que PagesJaunes ne soit pas une démocratie, on n’arrête pas d’y être sondé. La direction lance une nouvelle enquête d’opinion interne du 12 au 23 janvier 2015. Pas la peine de se précipiter pour y répondre ! Comme les précédentes, celle-ci […]
Les tribulations de Durga (épisode 2) : 1ère semaine sur le terrain
Lundi. Première heure, j’arrive avec ma « sacoche » à roulette. Mon responsable n’est pas arrivé, j’attend. Des commerciaux arrivent sur d’autre groupes, d’autres BU, on discute, c’est sympathique, ils me souhaitent tous bon courage et bon business !! Mon responsable arrive : « […]
Les grognements de l’hippocampe : Royal au bar !
Nous sommes tous autorisés à partir le 24 décembre à 16h. Les grincheux diront que cela ne concerne pas : les commerciaux, les cadres en forfait jour les cadres en forfait horaire. qui partent quand ils veulent. Et sans compter la […]
Les tribulations de Durga : 4 semaines de formation !!
En voyant la durée de la formation, j’aurais du sentir le loup. Jamais auparavant je n’avais eu autant de formation pour vendre un produit. Bon accueil, locaux vieillots, mais en cours de changement, bonne équipe, curieux comme moi, venant de […]
Détachement, lettre de mission, … : Attention, Danger !
Il y a dix ou quinze ans, les détachements et autres lettres de mission en interne étaient encore des choses rares chez nous. L’embauche en CDI était majoritaire en France ( Les embauches sur le marché du travail se font […]
Des caprices d’enfants gâtés : Tout, tout de suite !
PagesJaunes se présente comme étant une entreprise commerciale : « Nous devons être centrés clients » déclarait au Louvre notre nouveau PDG en … 1996 ! « Il faut améliorer le NPS ». « La satisfaction de nos clients sera la clé de notre réussite »… Combien de fois […]
Que reste-t-il du NewSI ?
Profitons de cette fin d’année pour faire le point sur le NewSI déployé cette année, un bilan pas très glorieux. Les objectifs pour 2015 Commencer par 2015 permet de mieux apprécier la réalité du chantier en 2014. L’objectif pour l’instant avoué pour […]
PSE : invalidation, conséquences, rumeurs et responsabilités
C. Pingard a informé tous le personnel le 23 octobre dernier du recours lancé contre le PSE et ayant abouti à la cour d’appel administrative de Versailles. Comme il l’indique, la Cour d’appel a reconnu que l’un des signataires n’était […]
Le début de la fin ou la fin du début ?
Nous étions quelques uns à penser (dès avril-mail dernier) que septembre et octobre serait chez PJ les pires mois de l’année. Nous avions gardé le silence car d’une part cela n’aurait rien changé et d’autre part nous ne voulions pas […]
Les réaménagements en Open Space à Sèvres
Depuis juin dernier, tout le monde a compris que tout Sèvres (ou presque) allait passer en Open Space. Nous avons eu droit à plusieurs explications dont notamment : « C’est pour mieux préparer les salariés au passage à l’open space » « Les […]
Management et lisibilité (3ème partie)
Les deux premières parties ont établi qu’un bon management était indissociable des notions de lisibilité et de visibilité. La lisibilité s’avère nécessaire, préalable à la notion de visibilité, en particuliers pour le management de proximité. Mais en est-il de même […]
Nos candidats aux élections CE et DP du 26 juin prochain
Vous pouvez télécharger notre profession de foi en cliquant ici. Comité d’entreprise collège Mets Maîtrise Titulaires Géraldine MASSON Nathalie VITORES-GUILLOSSOT Anne-Marie FAVEUR Chrystelle DUCHEMIN Suppléants Nathalie VITORES-GUILLOSSOT Géraldine MASSON Anne-Marie FAVEUR Chrystelle DUCHEMIN Comité d’entreprise collège Cadres Titulaires Manuel DOUMI […]
Management et lisibilité (2ème partie)
La lisibilité est un élément indispensable, incontournable pour mettre en place un bon management, que ce soit au niveau d’une équipe, d’un service, d’une direction ou d’une entreprise.. Mais est-ce suffisant ? D’autres notions existent. Le groupe de travail sur le […]
Réagir à une situation de harcèlement ou de violence interne
Ce petit mémo pour savoir comment réagir dans ce genre de situation a été rédigé sur la base d’un document de l’INRS : Salarié subissant des agissements hostiles Vous êtes victime de violences dans l’entreprise ou de harcèlement ? Selon les […]
Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel
J’avais promis à plusieurs d’entre vous la rédaction d’un article permettant de bien identifier les rôles du Comité d’Entreprise. Je me suis inspiré de documents déjà disponibles sur le web que j’ai complété par quelques observations personnelles. Comité d’Entreprise Le […]
Management et lisibilité (1ère partie)
L’objectif de cette série d’articles est de bien identifier la nature des relations entre le management et la lisibilité. Ce travail d’identification effectué, il sera alors possible de fournir d’une part des éléments d’analyses pour chacun, d’autre part des éléments […]
Digital 2015 : l’éléphant a-t-il accouché d’une souris ?
Le 5 février 2013, dans un article intitulé « L’avenir de PJ, une simple histoire d’éléphants et de souris ? », je faisais la remarque suivante : chez PJ, les éléphants accouchent souvent d’une souris. Cette remarque était suivie d’un ensemble d’observations et […]
Y-a-t-il un pilote dans l’avion ?
On peut se poser la question quand on voit le déroulement des opérations depuis quelques temps. Prenons quelques exemples : Le Service Client Mutualisé Entre la réorganisation à mettre en place, les nouveaux outils livrés au pas de charge, il […]
NewSI : Faire du neuf avec du vieux ?
Nous avons déjà écrits sur ce sujet à travers quelques articles qui essayaient d’analyser les données pour savoir ce qu’il en était de « Digital 2015 ». Nous en avions conclu qu’il s’agissait presque exclusivement d’un projet de réorganisation commerciale. Plus le temps […]
Petit point sur les négociations de protocole pré électoral
La législation en vigueur prévoit que l’organisation des élections doit faire l’objet d’une négociation avec toutes les organisations syndicales présentes dans l’entreprise (représentatives ou non). La loi du 5 mars relative à la formation professionnelle n’a pas simplifié les choses. […]
Quelques explications sur le calcul du montant de la PPO pour les cadres
Pour les cadres non encadrant, il n’est pas toujours évident de comprendre comment est calculé le montant de sa PPO une fois la note connue et validée. Jusqu’à fort récemment, je n’en savais guère plus. Voici donc une explication des […]
Ils nous aiment toujours autant !
Voici un nouveau recommandé que nous avons reçu de la part de la direction de PJ : Nous avons retiré les documents mentionnés dans leur courrier. Il s’agissait de document sur Digital 2015 et sur le projet d’accord d’intéressement. […]
Elections DP/CE en juin 2014 : pour faire QUOI ?
Tout d’abord, je tiens à préciser que notre syndicat existe et fonctionne sans élus en son sein (pas de membre du Comité d’Entreprise, pas de délégués du personnel ni de membre du CHSCT). Nous continuerons donc à exister quels que […]
Partie de cache-cache entre la direction de DPA et le CRM
Le NewSI est actuellement présenté aux instances (CE et CHSCT, cf. NewsSI : Déploiement et modalités). La lecture, et surtout l’analyse des documents présentés révèlent des « surprises ». A/ Intérêt du CRM Le projet présenté le dit bien (p. 18 du document […]
La Comm’Confettis et le Management en rayons
Un grand classique en entreprise (souvent analysé par les spécialistes) est la Communication dite « Plomberie ». Elle consiste à concevoir la communication comme un système de distribution des eaux, l’information ne provenant que d’en haut. En fait, il s’agit essentiellement d’une […]
Digital 2015 : attention aux dates de péremption
Dans le commerce alimentaire, il est fait usage de deux notions : la DLUO (date limite d’utilisation optimale) à partir de laquelle un aliment est susceptible de perdre ses qualités, et la DLC (date limite de consommation) à partir de […]
Tchat Solocal du 18 novembre 2013 : compte rendu et analyse
Deux tchat Solocal ont été organisés le 18 novembre 2013. Aucun des deux n’a fait l’objet d’un compte (ce qui a été fait pour le tchat du 14 octobre 2013). Maintenant que le prochain tchat a été annoncé (et déjà […]
Service Client Mutualisé, supervision et hypervision : pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?
Le chantier Digital 2015 prévoit la mise en place du Service Client Mutualisé en 2014. Dans les grandes lignes, il est prévu dans ce cadre : de rattacher tous les services clients à la même entité (le Service Client Mutualisé) […]
Quelle est la stratégie de PagesJaunes et du Groupe Solocal vis-à-vis des plateformes Ad-Exchange ?
Nous avons donc posé cette question lors de Tchat du 14 octobre 2013. Sans surprise, notre question a été « modérée ». Elle est pourtant incontournable pour connaître notre avenir et nos chances de survie. Explications. Un article paru le 15 octobre […]
PagesJaunes : le changement, c’est pour quand ?
Certains vont bondir en lisant le titre et le contenu de cet article un peu provocateur. Mais, il faut parfois regarder plus loin que sur la surface des choses et revenir ce qui est important. Cet article a commencé avec […]
Digital 2015 : petit point sur les contrats de travail des commerciaux classiques, spécialistes et FVL
Beaucoup de sédentaires se demandent comment les commerciaux vont réagir suite aux changements de contrat de travail imposés par la direction. Les phénomènes de rejet ne seront probablement pas ce que nombre pensent, que ce soit en volume, en nature […]
NewSI : comment une bonne idée peut se transformer rapidement en cauchemar
Nous sommes convaincus de la nécessité de mettre en place un nouveau système d’information chez PagesJaunes, de concevoir de nouveaux outils, … Aucun doute pour nous sur l’aspect vital de ce chantier. Nous avons beaucoup apprécié la démarche de transparence […]
Pourquoi il fallait signer l’accord d’intéressement 2013-2015
Quatre syndicats représentatifs* sur cinq ont refusé de signer l’accord d’intéressement 2013-2015. Il est vrai que cet accord d’intéressement, comme les précédents dont il est le digne héritier, est stupide et ridicule (dans son principe comme dans les montants). Nous […]
Digital 2015 : un petit point
Digital 2015 est un chantier qui va à la fois toucher l’organisation et le mode de fonctionnement de l’entreprise, mais aussi le contenu du travail et les contrats de travail. Avant même de se pencher en détail sur les contrats de […]
Intéressement 2013-2015 : le bal des occasions manquées
L’accord d’intéressement pour les années 2013-2015 (touchées de 2014 à 2016) doit être soumis à avis du CE, signé par les OS et transmis au Ministère du Travail avant le 30 juin 2013. Vous pouvez télécharger ici ce projet. Mais […]
Quelques remarques sur notre actualité
Les rumeurs et les tracts les plus fous circulent sur notre avenir via Digital 2015. Quelques précisions pour commencer (avant de revenir plus en détail dans un futur article) : pour l’instant, tout est encore confidentiel au niveau du PSE […]
Chantage sexuel : PagesJaunes lance une enquête
Le DRH de PagesJaunes nous a informé par courrier recommandé de sa décision de lancer une enquête suite à notre article Ambition Digital 2015 » : Les limites du chantier « Valeurs & Principes de management ». Notre objectif était modestement de […]
Idée Eureka : Vivre ensemble by Solocal : Le réseau social du commerce de proximité et de la vie locale
Voila une idée qui mérite le détour et le soutien : https://eureka.groupepagesjaunes.fr/idea/4923 Si vous l’approuvez, n’hésitez pas à la soutenir (en cliquant sur +3). Son avenir en dépend. Vivre ensemble by Solocal : Le réseau social du commerce de proximité […]
PagesJaunes et le travail non rémunéré
La lutte contre le travail dissimulé est un sujet de plus en plus souvent d’actualité. Qu’en est-il chez PagesJaunes ? Il n’est pas certain que PagesJaunes soit irréprochable dans ce domaine. Prenons un exemple : les écrétages horaires. L’accord ARTT en vigueur […]
Ambition « Digital 2015 » : les limites du chantier « Valeurs & principes de management »
NDLR : cet article est paru sur notre site public avant d’être collé sur tous nos panneaux d’affichage dès que possible (les panneaux syndicaux étant en travaux à Sèvres). Voici un chantier du projet Ambition « Digital 2015 » dont nous avons […]
Réflexions sur le système de reconnaissance au sein de PagesJaunes
Sur ce sujet, le 6 février 2013, la direction a présenté de façon « confidentielle » aux organisations syndicales : les principaux enseignements tirés d’un audit interne, quelques pistes de réflexions. Voici quelques unes des conclusions de l’audit (je vous épargne les […]
Comedy management : la demande d’augmentation
En cette période d’entretien annuel, une première vidéo pour sourire…
La réunion
Une réunion comme on les aime…
L’avenir de PJ, une simple histoire d’éléphants et de souris ?
Dans la dernière newsletter, j’ai écris ces deux phrases : Quand on ne sait rien, on se tait. Chez PJ, les éléphants accouchent souvent d’une souris Elles sont à l’origine de cet article. En effet, s’il est difficile voir impossible […]
Faut-il valider ou non son entretien annuel sur le nouvel outil ?
Dans le nouvel outil pour les entretiens annuels, refuser de cliquer sur le bouton « Valider » bloque tout le processus de transmission au N+2 puis à la DRH. Alors faut-il valider : la question ne se pose pas si votre entretien s’est […]
Forfait jours : PagesJaunes se décide enfin à vouloir respecter la loi (ou au moins à faire semblant).
Lors de la négociation annuelle obligatoire sur l’Accord de Réduction du Temps de Travail (ARTT), en décembre dernier, la direction a présenté aux organisations syndicales représentatives son projet mise en place à venir d’un outil de déclaration des jours des […]
Comment deux directeurs ont réussi à faire ralentir tout le réseau PJ le lundi 7 janvier après-midi…
Pour bosser lundi 7 janvier dans l’après-midi, il fallait vraiment en avoir envie tellement ça ramait. Un problème technique ? Non, non, juste un caprice de directeurs… Tout l’histoire commence donc par deux directeurs qui, lundi matin 7 janvier 2013 se […]
La santé au travail chez PagesJaunes compromise par nos légitimes inquiétudes
[ Article paru sur le site Indépendants PagesJaunes le 11 décembre 2013 ] Il est inquiétant qu’autant de salariés de PJ commencent à craindre de perdre leur emploi. Dans une entreprise ayant un taux de marge de 45%, cela en […]
Communiquez ! Communiquez ! Communiquez toujours, il n’en restera rien…
[Article paru sur le site Indépendants PagesJaunes le 11 décembre 2012 ] Après des années d’une pluie ininterrompue de mails, nous sommes passés à la communication « maîtrisée » avec les newsletters intitulées « Digital News ». Pourtant, on peut constater les mêmes sentiments […]
PagesJaunes, sa trésorerie et sa dette
La dette PJG a bien été l’élément déterminant pour le fonctionnement de l’entreprise en 2012. Malgré la renégociation qui vient de se terminer, elle n’a pas fini de peser sur notre quotidien. Explications. Dette et trésorerie Pour commencer voici un […]
6 raisons pour ne pas répondre à la prochaine enquête d’opinion PJ
1/ Ces enquêtes ne servent à rien (78% des salariés ayant répondu ont déclarés que les précédentes n’avaient rien changé). Vous pouvez répondre tout ce que vous voulez, cela n’y changera rien. Tout ce qu’ils veulent, c’est que nous répondions. […]
Le partenariat entre PJG et NRJ Global Régions
Ce partenariat met en évidence une attitude et une politique de notre direction à l’égard de la population commerciale : la méfiance voir la défiance. Cela fait plus d’un an que notre direction générale rêve d’externaliser des activités commerciales pour […]
Le point sur le projet CRM
Le déploiement du projet CRM est reporté à fin janvier 2013. La livraison ne se fera pas avec l’intégralité des points demandés initialement. Le futur déploiement de ce projet fait actuellement l’objet d’une véritable guerre de tranchée avec les syndicats […]
Les bonnes idées Eureka
Ajouter des parkings à vélos à Sèvres et en province Ajouter au moins une salle de réunion supplémentaire à Sèvres (accessible à tous) Autoriser la synchronisation des agendas/smartphones avec le poste de travail (pour compenser la suppression des agendas et […]
20,4 : un chiffre clé pour mieux comprendre PagesJaunes
C’est le nombre de salariés PagesJaunes SA divisé par le nombre de directeurs ! Comment avons-nous procédé pour arriver à ce calcul ? Très simplement : Le rapport trimestriel sur les effectifs présentés au CE du moins d’août 2012 mentionne […]
Histoire de la petite fourmi travailleuse
[NDLR : pour notre plaisir (et notre malheur), voici une petite histoire bien connue sur le web et complètement d’actualité chez PJ.] Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui tous les jours arrivait de bonne heure à son […]
PagesJaunes : changement climatique en cours
Cet article va peut être enfoncer des portes ouvertes pour certains d’entre vous, mais il parait néanmoins indispensable de préciser certains points. Une nouvelle donne En juillet, Mediannuaire a annoncé avoir proposé d’échanger sa part de la dette du LBO […]
PagesJaunes : une structure sociale malade
Une réflexion menée précédemment nous avait permis de formaliser une topologie des différentes populations au sein de l’entreprise. Un an plus tard, il est nécessaire de la remettre en question pour tenir des dernières évolutions et observations. Voici donc une […]
Qu’elle est belle ma télévente !
Dès lundi devrait commencer un vaste chantier ayant pour objectif d’améliorer les conditions de travail à la Télévente Sèvres. Pour en savoir plus, téléchargez le projet présenté au CSCHT Sèvres Quelques commentaires : C’est beau… … mais pas forcément pratique. C’est […]
Un modèle économique ? Oui, mais lequel ?
L’arrivée de JPR fut l’occasion de changer notre modèle économique. Fini l’annuaire, voici venue l’ère du Digital Local. De l’annuaire nous passions au numéro 1 de la recherche locale… Et pourtant, annuairiste nous étions, annuairiste nous restons. Comment est-ce possible […]
Le futur de PagesJaunes ?
M. X sort de chez lui. En passant devant sa boulangerie habituelle, il sort son téléphone et grâce à son widget jaune, il commande 3 baguettes pour la même heure que d’habitude. Avant de s’engager dans le métro, il vérifie dans son […]
Une actualité plus calme ?
Ces dernières semaines ont été marquées par le peu de news PJ à vous transmettre. Cela pouvait provenir d’un relâchement des abonnés ou d’autre chose. Et c’est évidemment cette « autre chose » qui va nous intéresser car elle représente une évolution […]
Les agences, les vendeurs et les après-vente
Ces derniers mois ont été l’occasion de se pencher sur l’avenir des RC avec quelques articles vous ayant parfois fait réagir. Au travers des différents échanges avec vous, et avec d’autres, tout doucement, la lumière se fait sur l’avenir, avec […]
L’avenir des RC
Je vais commencer par être franc : l’article intitulé « La Boutique est l’avenir des RC » était provocateur. Mais est-ce étonnant venant de moi. Ceci étant dit, il me parait important de préciser ce qui suit sur la boutique et sur l’avenir […]
Les vases communicants
Je vous propose une petite séance de fiction. Bien évidemment, celle-ci s’appuiera sur des éléments en notre possession mais la conclusion n’est que supposition de ma part. A/ L’hypothèse de départ Je sais que cette hypothèse va en faire hurler […]
Baisse de l’activité
Suite du précédent épisode qui va nous permettre de réviser certaines hypothèses ou conclusions car les échanges et observations sur le terrain permettent de corriger les précédentes appréciations : 1/ Pas de baisse de volume Il n’y a pas de […]
Baisse de l’activité : temporaire ? passagère ? inquiétante ? …
Depuis plus d’un mois, une baisse sensible de l’activité est observée dans les équipes après-vente (terrain en particuliers mais aussi télévente) ainsi qu’à la DPA (ACI en particuliers). Les causes en sont bien difficiles à cerner. Voici déjà quelques éléments […]
La gratuité a un coût
Comme je l’ai indiqué dans la newsletter du 26 mai dernier, je fais suite, avec cet article, à une discussion avec un des abonnés sur le climat dans l’entreprise et en particuliers sur un mécontentement croissant dans l’entreprise, notamment à […]
Un drôle de chassé croisé…
Dans mon article intitulé « Que trouve-t-on quand on déplume un canard ?« , j’énonçais deux critères permettant de mettre en évidence une typologie des différentes populations de l’entreprise et expliquant en partie certaines réactions (ou absence de réaction) de ces populations. […]
PagesJaunes SA : « Faut pas prendre les enfants du bon Dieu pour des canards sauvages »
Cela va bientôt faire deux ans que JPR est arrivé comme DG de PagesJaunes Groupe et PDG de PagesJaunes SA. Si son action a été indéniable en terme de choix stratégique et de communication, il faut reconnaître une certaine transparence […]
Les rumeurs sur la DRH
Le recrutement d’un nouvel DRH Adjoint en charge de PagesJaunes SA (en remplacement de D. Raphael partie à la retraite il y a un an) s’accompagne de deux rumeurs : 1ère rumeur :le nouveau DRH (car en fait il va […]
Que trouve-t-on quand on déplume un canard ?
Un canard ! répondrez-vous. Pas si sur… Pour mémoire, au printemps 2010, un bulletin i-Pages titrait « La plume de Canard ». Pour résumer, il s’agit d’une stratégie consistant à laisser glisser les problèmes comme la plume de canard laisse glisser l’eau. Sans […]
La triste histoire du hall d’accueil à Sèvres
Après vous avoir présenté le projet, je vous propose de vous raconter les dessous de ce projet : Tout d’abord, la demande de JPR n’ayant pas été satisfaite, il a décidé de se passer de la DIA via la DCO […]
Trois petits tours et puis s’en va…
Résumé des épisodes précédents : les CHSCT régionaux ont été renouvelés en juin 2009 (vote effectué uniquement par les membres du CE et les délégués du personnel). Un candidat, moi-même, a ensuite demandé l’annulation de la désignation du CHSCT de […]
Evolutions du Pôle Entrée Production (entrée unique en production)
Le CHSCT Sèvres du 21 décembre 2010 va décidément être l’occasion d’aborder de nombreux sujet dont l’avenir du projet d’entrée unique en production. Je vous propose donc le document soumis au CHSCT Sèvres mais aussi quelques informations complémentaires : Télécharger […]
Mais à quoi servent les moulins à vent ?
Un article précédent a été intitulé « Dom Quichotte et les moulins à vent« . Je vous propose de jeter un oeil plus perçant sur ces fameux « moulins à vent » ( les fameux partenaires sociaux). Prenons quelques exemples : Le CHSCT Sèvres du […]
PagesJaunes, la dette et la MBO
Le contrat de financement du LBO (entre KKR et les banques) contient notamment des « clauses de défaut et de remboursement anticipé obligatoire ainsi que deux covenants financiers évolutifs ». Un de ces deux covenants exerce aujourd’hui une pression assez forte sur […]
Mieux connaître Jump : et si la forêt cachait un arbre ?
Pour conclure cette série d’article sur Jump (« Mieux connaître Jump »), je vous propose une question : Pourquoi Jump suscite tout l’activité de communication et de négociation observée depuis septembre ? Un autre point de vue sur Jump Avec une dose […]
Dom Quichotte et les moulins à vent
La stratégie de notre direction en 2010 dans le domaine des « Relations Sociales » avec les « partenaires sociaux » mérite une petite analyse et une bonne dose d’humour : Tout d’abord, ceci va à nouveau énerver ceux qui pensent qu’il n’y en […]
Du flicage à la DAP ?
L’Info managériale RH (recrutements et nominations) du 5 octobre 2010 annonçait la nomination d’Armelle SALEMBIEN au nouveau poste de Directrice des Achats, en charge des achats et de la relation fournisseurs, et ce à partir du 1er octobre 2010. Cette […]
Les bizarreries de la communication « managériale RH » chez PagesJaunes
Sofia de Paiva est une personne charmante et nous ne pouvons qu’être très contents pour elle de sa mobilité. Ceci dit, une analyse plus poussée du mail « d’Info managériale RH du 28/09/2010 » soulève quelques questions pas toujours très agréables. I […]
La notion de périmètres, le fonctionnement de PagesJaunes et la dynamique sociale
« Chacun chez soi et les vaches seront bien gardées » dit l’adage. Est-ce valide dans une entreprise ? Comment s’y conjugue les notions de périmètres et de biens communs ? Décrire le fonctionnement de PagesJaunes comme étant un conglomérat est en […]
Pandémie de la dite « Plume de Canard » ?
Plusieurs membres de notre groupe, on constaté autour d’eux une vague de contagion de ce que j’avais appelé la « Plume de Canard » (NDLR : la stratégie de la Plume de Canard consiste à laisser glisser sur soi les problèmes de […]
Elections, Jump et dialogue social
La réunion organisée par la direction avec l’ensemble des représentants du personnel sur le projet Jump a de quoi laisser perplexe sur la stratégie de dialogue social de notre direction générale. On peut effectivement s’interroger sur les finalités réelles de […]
Les premières leçons des élections professionnelles chez PagesJaunes
Les élections chez PagesJaunes du 1er et 15 juillet 2010 représentaient un enjeu particuliers pour les syndicats (nouveau mode de détermination de la représentativité syndicale) mais aussi visiblement pour la direction : 1 – La représentativité syndicale Seuls les syndicats […]
Intéressement : vous l’avez cauchemardé ? PagesJaunes l’a fait !
Plusieurs informateurs le laissaient entendre au fur et à mesure des négociations : « on » a réussi à faire encore plus compliqué pour l’accord d’intéressement 2010-2012 (et pourtant le précédent avait déjà placé la barre bien haut dans la catégorie). Dans […]
Un an et toutes ses dents…
Le 17 mai 2009, le conseil d’administration décidait de nommer JP Directeur Général à partir du 22 mai 2009. Cette première année, chargée d’expériences mérite bien un petit regard dans le rétroviseur. L’année écoulée fut bien évidemment marquée par la […]
Réunions d’information et de sensibilisations aux Instances Représentatives du personnel : vers une alliance direction-syndicats ?
Suite à l’info DRH adressée à tous les salariés le 18 mai 2010, il y a de quoi se poser des questions car c’est bien la première fois que la direction organise des réunions « d’information et de sensibilisation des salariés » […]
Quelle mobilisation chez PagesJaunes ?
Hier, concernant l’appel à la grève pour le 10 mai 2010, un nouvel abonné à notre newsletter constatait avec regret que les anciennes formes de mobilisation semblaient vouer à l’échec et qu’aucune nouvelle forme de mobilisation n’apparaissait. L’appel pour une […]