Les grognements de l’hippocampe : Comment savoir si on est « has been » ?
MOOC, Digital Days, Make it Days, CPC/CPM, , Digital Talents, Starter Primes, Churners, ROPO, Starter NC, Starter FVL, KPI, NewPJ , New Mappy, NewSI, New Search, NPS, …
Vous avez tout compris ? All rights, it’s good for you !
Vous n’avez pas tout compris ? Aïe, aïe, aïe, ça sent pas bon…
Pour rattraper votre retard, vous pouvez vous entraîner sur les noms de quelques directions ou départements :
- New Media
- Project Management Office et Budget
- Business Solutions
- Release Management & Validation
- Business Solutions Operation
- Operations & Engineering Services
- Business Solutions Strategy
- Process et Business performances
- Sales Training
- …
Ca va mieux ?
Allez, encore un petit exercice pour parfaire votre culture « digitale » franglaise avec quelques phrases issues des Digital News ou des Tchat Solocal :
« Les vues indoor sont aussi un bon exemple de nouveau support innovant très prisé par nos annonceurs »
« C’est pourquoi nous avons communiqué dans la presse spécialisée (magazine Stratégie), conduit et communiqué autour d’une étude sur le ROPO en partenariat avec Group M, etc. »
« Les Ressources Humaines vous proposent, en complément des formations présentielles de la Digital Academy, de découvrir des MOOCs sur le thème du Digital. »
« MAKE IT DAY 2 : LIVE-TWEETONS ! »
« Après un «pilote» mené en mars 2013, une industrialisation pour les 22 000 clients KA en mars 2014, la démarche RSI Management s’étend en février 2015 à l’ensemble des CCDS et un nouveau portail est aussi lancé pour faciliter la vie des KA et des CCDS. »
JPR avait écrit en majuscule que nous devions apprendre à travailler ENSEMBLE. Mais pour pouvoir travailler ensemble, il faudrait déjà pouvoir se comprendre !
GRRRrrrrr…