Edito du 4 mai 2018

L’actu du moment est bien évidemment la Lettre Ouverte de la DIRECCTE à la direction de PagesJaunes. Les informations sont disponibles dans cet article. La direction est maintenant informée de ce que la DIRECCTE préconise pour pouvoir valider son projet de PSE.

Il est fort probable que certains actionnaires (aussi créanciers et de culture anglo-saxonne) ne souhaitent toujours pas assouplir le projet de PSE (ils ont déjà refusé une démarche du DG en ce sens début mars).

La marge de négociation du CE et des instances parait donc très limitée car soit la DG revoit entièrement la copie (peu probable) soit ils ne bougeront que de quelques millimètres.

Techniquement :

• La jurisprudence prouve aussi que le respect des conseils de la DIRECCTE n’est pas nécessairement suffisant pour la validation.
• La pratique a aussi démontré que des « pressions » sont possibles, via le ministère, sur les directeurs qui peuvent invalider et contredire les décisions de leurs équipes.
• La solution est ensuite le recours au tribunal administratif (jusqu’au Conseil d’Etat), qui s’avère lui beaucoup plus indépendant (que la DIRECCTE). Sa mission est de protéger les usagers des abus de l’administration, en l’occurrence les usagers plutôt les individus que les entreprises (protection des droits fondamentaux), donc les salariés plutôt que les entreprises.

La situation dans son ensemble

Comme souvent, les choses ne se joueront pas en réunion mais sur le terrain. La DG est déjà très gênée par la réaction des salariés. Cela peut paraître surréaliste, mais ils sont encore étonnés de la démotivation des troupes.

A cet effet, ne prenez pas pour argent comptant les chiffres publiés : via quelques manipulations techniques, les résultats affichés sont très loin de la réalité (un vulgaire calcul sur Excel comparant les résultats hebdomadaires 2017 et 2018 vous affichera des scores de -14% à -16%).

Ils sont désarçonnés et sans prise sur cette réalité. Leur seule réaction est de considérer que si nous ne sommes pas des moutons, nous devons être des veaux.

Ils nous prennent vraiment pour des nuls : il n’y qu’à faire autrement et surtout avec d’autres pour que tout reparte.

Après JPR qui nous prenait pour des (vieux) bœufs inaptes à comprendre le digital, ils nous prennent pour des veaux inaptes à comprendre quoi que ce soit et à bien travailler. Des gros nuls.

Ce n’est évidemment pas ainsi qu’ils vont remotiver les troupes. Et on peut prévoir quelques résultats en baisse sur certains sites en particuliers…

Les syndicats et les instances ?

Pour l’instant, ils se sont laissé absorbé par les réunions à la chaine. Leur tract pour appeler à la mobilisation en avril ne parlait d’ailleurs que de ce qu’ils ont fait.

Il est difficile, voire impossible, de mobiliser dans ce cas. Et ce fut un bide sur CityLights (moins en province sur les sites à la fermeture programmé).

La solution la plus efficace va être de mobiliser les troupes : pour cela, il faut informer et énoncer un motif clair et simple de mobilisation.

En l’état, il va falloir les aider car ils semblent tellement coupés du terrain que leur discours a de grandes chances de taper encore une fois à côté.

Et qui mieux que nous (et vous) peut les aider dans ce sens ?

A suivre…